Văn hóa Training tại Vuông Tròn: Khi học tập trở thành DNA của một tập thể

Ở Vuông tròn, chúng mình không xem training là một hoạt động phụ, mà coi đó là một phần không thể thiếu trong văn hóa công ty. Vì một đội ngũ giỏi không tự nhiên mà có, phải được vun đắp từng ngày qua những buổi học cùng nhau – nơi mỗi thành viên không chỉ làm tốt hơn công việc của mình, mà còn học cách sống trọn cùng những giá trị cốt lõi: CHỦ ĐỘNG - TẬN TÂM - TIN TƯỞNG.

Vì sao training trở thành văn hóa tại Vuông Tròn?

Ngành tiệc vốn đòi hỏi sự chỉn chu đến từng chi tiết. Chỉ một chiếc khăn bàn lệch, hay vài phút trễ giờ thôi cũng đủ ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng. Training giống như một "liều vắc-xin" để team luôn giữ vững sự chuyên nghiệp và uy tín.

Thêm nữa, thị hiếu khách hàng thay đổi liên tục. Cách duy nhất để theo kịp là học tập không ngừng, để vừa bắt kịp xu hướng, vừa giữ đúng lời hứa tận tâm trong từng sự kiện. Ở Vuông Tròn, training không áp lực mà có lúc giống như một buổi mini game nhỏ: vừa làm, vừa cười, vừa rút ra bài học cho cả team.

Training tại Vuông Tròn có gì đặc biệt?

Training ở Vuông Tròn không đơn thuần là những buổi học khô khan, mà giống như hành trình “học mà chơi, chơi mà học”:

- Kỹ năng mềm: teamwork, giao tiếp, xử lý tình huống... Đôi khi có những ví dụ thực tế khiến cả team bật cười, nhưng nhờ vậy mà nhớ lâu hơn.

- Quản lý công việc: biết cách ưu tiên, quản lý thời gian và giữ tinh thần chủ động, để không bị cuốn theo guồng quay bận rộn.

- Chuyên môn nghiệp vụ: từ phục vụ, bày trí, pha chế cho đến các mảng vận hành văn phòng. Những chi tiết nhỏ nhất cũng được nhắc lại, vì sự chuyên nghiệp của Vuông Tròn bắt đầu từ những điều nhỏ nhất.

- Văn hóa thương hiệu: sống cùng giá trị CHỦ ĐỘNG – TẬN TÂM – TIN TƯỞNG, để tinh thần Vuông Tròn lan tỏa trong từng hành động, từng trải nghiệm mỗi ngày.

Và một điều đặc biệt là: chúng mình không xem training là một buổi bắt buộc, mà coi đó như một cơ hội để cùng nhau nâng cấp phiên bản của chính mình. Người mới học từ người đi trước, người lâu năm cũng học được những góc nhìn mới. Sự cộng hưởng này tạo ra một vòng tròn không ngừng phát triển, đúng như cái tên Vuông Tròn.

Kết thúc buổi training, ai bước ra khỏi phòng cũng đều trang bị cả mớ kiến thức, lắm lúc còn đùa nhau “nay lớn thêm một tuổi nghề rồi đó”, nhẹ nhàng vậy thôi nhưng khiến mọi người cảm thấy cùng nhau tiến bộ. Và buổi training không vì thế mà khép lại, nó trở thành thói quen, thành văn hóa. Nơi mà ai cũng sẵn sàng chia sẻ, học hỏi và lớn lên cùng nhau.

Training mang lại điều gì cho Vuông Tròn?

- Cho từng cá nhân: thêm tự tin, thêm kỹ năng, thêm cả niềm vui nho nhỏ trong công việc mỗi ngày.

- Cho tập thể: cả team có chung một nhịp, tinh thần phối hợp nhịp nhàng, và sự linh hoạt để cùng nhau vượt qua mọi thử thách.

- Cho thương hiệu: khách hàng nhìn thấy sự chỉn chu và tận tâm trong từng chi tiết, còn team thì thấy rõ niềm vui khi cùng nhau tiến bộ mỗi ngày.

Kết lại

Ở Vuông Tròn, học tập giống như DNA: hiện diện mỗi ngày, được lan tỏa từ người đi trước đến người mới, và trở thành nền tảng để cả team trưởng thành cùng nhau. Training không áp lực, mà là thói quen, là văn hóa. Một nơi mà ai cũng sẵn sàng chia sẻ, học hỏi và cười với nhau trước, giỏi với nhau sau.

Đi làm có gì vui? Với chúng mình, niềm vui đơn giản là có những người đồng hành tận tâm, để mỗi buổi training vừa là lúc học hỏi, vừa là lúc gắn kết. Nếu bạn đang tìm một môi trường để vừa học vui, làm thoải mái, phát triển đều đặn mỗi ngày, thì Vuông Tròn chính là nơi để bắt đầu. Về với tụi mình nha!

• Điền form ứng tuyển tại đây

• Ứng viên có thể tìm hiểu thêm về Văn hóa và môi trường làm việc nhà Vuông Tròn tại: https://bom.so/6ZWDWX

• Gửi CV về email: ntphivu.hr@gmail.com

• Call/Zalo: 0903.988.478 (Vuông Tròn HR)