Kinh nghiệm tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty 

16-11-2020 36
Mục lục

Kinh nghiệm tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty

Bạn đang tìm ý tưởng tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty nhưng lại quá nhiều gợi ý khiến bạn bối rối? Bạn lo sợ bữa tiệc của mình không đủ hấp dẫn, không tạo được sự hào hứng đối với mọi người? Đừng lo lắng quá, bài viết dưới đây sẽ gỡ rối cho bạn mọi thắc mắc trên nhé!

1. Tổ chức sinh nhật cho nhân viên có ý nghĩa gì?

Tổ chức sinh nhật cho nhân viên là một hoạt động thường xuyên diễn ra tại các doanh nghiệp. Hoạt động này có ý nghĩa rất lớn đối với công ty cũng như mỗi nhân viên.

  • Đối với công ty

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên thể hiện sự quan tâm của ban lãnh đạo đến đời sống nhân viên, nhằm động viên, khích lệ và tri ân những đóng góp của các cá nhân cho sự phát triển của công ty. Từ đó, họ sẽ có động lực để gắn bó và làm việc hiệu quả hơn.

- Hoạt động tổ chức sinh nhật cho nhân viên góp phần xây dựng văn hóa công ty và truyền thông hình ảnh công ty trên fanpage hay website công ty.

  • Đối với nhân viên

- Một bữa tiệc sinh nhật đơn giản mà ấm cúng tại công ty sẽ giúp mỗi nhân viên cảm thấy xúc động và tự hào vì được cống hiến trong một tập thể đầy nhiệt huyết, yêu thương.

- Những bữa tiệc sinh nhật cho nhân viên công ty còn có ý nghĩa tạo không gian thoải mái để mọi người giao lưu, quan tâm sâu sắc đến nhau nhằm thắt chặt tình đoàn kết giữa các thành viên.

Với những ý nghĩa lớn lao như trên, có thể thấy rằng việc tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty là một việc làm cần thiết. Vì vậy, hãy chuẩn bị một kế hoạch tổ chức sinh nhật cho nhân viên thật chu đáo nhé!

2. Kế hoạch tổ chức sinh nhật cho nhân viên

Để tổ chức một buổi lễ sinh nhật cho nhân viên thành công, điều đầu tiên bạn cần phải làm là lên kế hoạch một cách chi tiết và hoàn hảo nhất!

Khung chương trình tổ chức sinh nhật cho nhân viên

Trong mỗi bữa tiệc sinh nhật, việc lên trước khung chương trình sẽ giúp bạn thực hiện các đầu mục một cách khoa học và không bị bỏ quên. Một chương trình tổ chức sinh nhật cho nhân viên bao gồm những mục sau:

- Mở màn: Lãnh đạo hoặc người đại diện công ty gửi lời chúc mừng sinh nhật ý nghĩa đến các nhân viên có sinh nhật.

- Lễ sinh nhật: Mọi người cùng hát, thổi nến và cắt bánh chúc mừng sinh nhật. Hãy chụp lại những khoảnh khắc ý nghĩa nhất dành tặng đến nhân sự của mình.

- Quà tặng: Công ty cũng có thể gửi tặng những món quà bí mật đã được lựa chọn theo sở thích, tính chất công việc... đến nhân viên.

- Tổ chức tiệc mừng sinh nhật: Tổ chức sinh nhật có thể chọn tiệc ngọt hoặc tiệc mặn. Đối với các bữa tiệc tổ chức ngay tại văn phòng thì tiệc ngọt sẽ phù hợp và được ưa chuộng hơn.

Trong đó, bánh ngọt và trái cây là lựa chọn hoàn hảo cho bữa tiệc ngọt mừng sinh nhật bởi chúng là “phụ kiện” trang trí dễ dàng, đẹp mắt. Hơn nữa, sau khi thưởng thức những chiếc bánh ngọt thơm mềm thì những miếng trái cây tươi sẽ giúp tăng vị tươi ngon, thanh mát cho người dùng.

3. Lưu ý khi tổ chức sinh nhật cho nhân viên

Việc lựa chọn địa điểm, quy mô bữa tiệc, cách chọn quà tặng hay trang trí… đều phụ thuộc vào giới tính và số lượng nhân viên được tổ chức sinh nhật.

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên nam

+ Trang trí sinh nhật: Nhân viên nam không quá coi trọng hình thức nhưng bạn cũng cần đảm bảo được tính đơn giản và lịch sự cho bữa tiệc. Cho dù trang trí tiệc theo phong cách nào thì vẫn nên dùng tông màu trung tính như vàng, đen, trắng. Đây là những gam màu thể hiện sự nam tính, mạnh mẽ.

+ Chọn quà tặng: Khi tặng quà bạn nên lựa chọn món đồ phù hợp với công việc, hoàn cảnh, tính cách. Thông thường có một số món quà sau phù hợp với nam giới như: USB, chuột máy tính, tay nghe, phụ kiện công nghệ, đồng hồ, kính mắt, thắt lưng, áo sơ mi, đồ thể thao...

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên nữ

+ Trang trí sinh nhật: Bạn có thể tham khảo những cách trang trí tiệc sinh nhật nhân viên nữ lung linh với bóng bay hình trái tim. Cho dù cô nàng có cá tính đến mấy thì những tông màu như hồng, tím, đỏ vẫn là phù hợp nhất. Và đừng quên tô điểm không gian bữa tiệc sinh nhật bằng một bình hoa tươi, xinh xắn.

+ Chọn quà tặng: Nhân viên nữ thường rất điệu đà nên họ luôn bị thu hút bởi những món quà xinh xắn, đáng yêu. Bạn có thể lựa chọn những món đồ sau để tặng phái đẹp: Bánh kem, mỹ phẩm, nước hoa, túi xách, ví tiền…

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng

Việc tổ chức sinh nhật cho tất cả nhân viên có sinh nhật trong tháng vào cùng một ngày là lựa chọn tối ưu nhất bởi vừa giảm thiểu được chi phí, thời gian lại khuấy động không khí tốt hơn.

Tổ chức sinh nhật theo tháng có quy mô to hơn, hoành tráng hơn nên bạn cần phải lên kế hoạch rõ ràng về lựa chọn địa điểm, chi phí, ngân sách.

- Lựa chọn thời gian, địa điểm tổ chức: Để không ảnh hưởng đến công việc, bạn nên tổ chức sinh nhật cho nhân viên ngoài giờ làm việc, đẹp nhất là vào buổi trưa hoặc tối. Nếu công ty có phòng họp lớn hoặc sảnh lớn, có thể tận dụng làm nơi tổ chức sinh nhật. Nếu không, có thể đặt tiệc tại các hàng có phòng riêng tổ chức sinh nhật.

- Trang trí sinh nhật: Được trang trí hoành tráng với những phụ kiện có màu trung tính như trắng, xanh. Mọi người có thể cùng nhau trang trí lại không gian làm việc với bong bóng, băng rôn, hoa… để tạo nên điểm nhấn.

- Chuẩn bị quà: Để có món quà ý nghĩa và phù hợp, bạn hãy tìm hiểu qua về tính cách, sở thích cũng như mong muốn của từng người. Khi nhận được một món quà mà đôi khi chính họ cũng cảm thấy bất ngờ thì các nhân viên sẽ đánh giá cao sự chuẩn bị của bạn và trân trọng nó.

Hy vọng những chia sẻ trong bài viết trên sẽ giúp bạn có kế hoạch tổ chức sinh nhật cho nhân viên thật vui vẻ và đầy ý nghĩa, từ đó có thể gắn kết các thành viên trong công ty với nhau. Chúc bạn thành công!

Xem Thêm Nội Dung
Bạn có hài lòng với thông tin bài viết này không?